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- 개인:개인의 역량 개발을 촉진하며 타인에게 동기 부여 작용을 한다.
- 부서:팀원간 원활한 의사소통을 촉진하여 협력하게 해 단결력을 배양한다.
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- 기본자질:성실성, 책임감, 협력성, 창의성, 적극성
- 행동양식:자기계발 능력, 혁신성
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- 공통자질 : 제품의 이해, 문서/보고 능력, 컴퓨터 활용 및 외국어 구사능력, 설계능력
- 전문 역량 : 경영관리(전력적 사고 기획 능력, 조직 관리 능력, 인적 관리 능력)
- 기술영업(사업적 통찰력, 도면 작성 능력)
- 품질보증(품질 관리 능력, 현장 이해)
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당사의 성과 역량 향상을 위하여 성과평가, 역량평가를 실시